建立超级家族从52年隐居开始第1469章 失业率官方的三大政策

刘月试图看出点什么却发现杨泰龙似乎真的没有丝毫想法。

李红袖这个人实实在在的消失在他的脑海里。

她心中感叹当家主的儿子也不是那么容易的。

这种事说不上对错就看站在什么角度来考虑问题了。

没有多做停留直接带人离开了。

杨泰龙看着离去的人影陷入沉思随即又闭上眼睛。

实力才是根本。

父母兄弟姐妹既熟悉又陌生短时间内还是不要见面的好。

.......... 安禾这几天很开心似乎陷入了热恋原本三天就要接送女儿一次现在却改成了10天一次。

她的母亲也没办法从小就管不了现在更别说了只能一天天的在家里生闷气。

好在现在的生活实在太舒服了什么都不用操心天天光享受就行了。

希望市开放了一个多月从全世界涌入的人群逐渐饱和足足4000多万人。

这其中贵族和高级官员只占据很少的一部分不到千分之一。

所以剩下的大多都是中下层。

而这些人总要找工作找事情做。

但社会的发展是畸形的。

随着黑科技越来越多很多工作已经不需要人了封闭式智能农场和牧场智能工厂等等彻底改变了人类的生活方式。

现在需要人力的工作相比于几年前缩减了一半。

但人口还在持续增加好在不管你工不工作最低保障积分还是有的完全不用操心生活问题。

尤其是十大都市圈她们来到了新的居住地更是如此4000多万的人口生活在不到一万平方公里的土地上哪有那么多工作让你做。

所以失业率居然达到了百分之70. 超过3000万人没有工作天天在家里吃喝玩乐。

这种情况显然不是官方愿意看到的这样下去人类岂不是要废了。

于是经过多方沟通和会议讨论人类联邦最终定下了三大政策。

1开启全民学习热潮今时不同往日超凡社会的到来人类的寿命和学习能力都会大幅度提高所以人类族群的整体素质也需要提升。

而这种提升是需要学习的官方就给与这种机会所有人都要参加这种学习每天固定课时如果不参加就会扣积分到时候连保底都拿不到。

相反如果参加了学习而且每周的考试都能合格那还有奖励甚至比工作的收入都不差。

其实这就是官方用来抵冲失业的方式反正目前蓝星的生产力已经足够养活全人类。

2开设深入底层的超凡学院只要是人族就可以报名参加这里会讲解祖源病毒超凡的细节道家修炼改造战士超级战士天神信徒等超凡之路的优缺点。

这些超凡体系的逐渐公开也预示着超凡社会的真正来临。

虽然人们目前只能选择祖源病毒这一种超凡路线但这并不能阻挡人们的热情。

因为官方也明确表示超凡体系是可以被创造出来的现在只是开始在未来很可能会有更多的超凡体系被人创造出来。

对此所有人都深信不疑否则怎么解释这些超凡体系的诞生呢。

甚至有不少自认为天之骄子的人想要尝试一下万一成功了呢岂不是像道祖紫霄道君那样超然物外成为人类顶级的存在。

就连天神都要亲自接见并赐予洞天资源。

3动员贵族和富裕阶层多招聘多用人。

想想就知道你一个贵族一个月几十万甚至上百万的积分却不花就放在账户上有什么意义。

虽然现在的蓝星已经没有了金融的概念但经济还是要讲的。

毕竟人类是个社会性族群并不是那种星际高等族群全族下来也就几十个要什么经济完全不需要。

所以官方甚至规定一个男爵在希望市起码也要雇佣20个人来工作至于做什么就不管了哪怕让她们给你扇扇子给你浇花养猫都行。

当然她们的工资就需要从贵族的账户里出了这样的话官方就不需要发放最低保障积分也不会堆积起来贵族的那一份也会流通到社会对谁都好。

于是这三套政策一实施瞬间就炸了锅。

就像安禾家原本只打算招2个人做做饭打扫打扫卫生就行了谁知道被要求招120个人。

先不说一个月付出的20多万积分的工资她们家给的起六胞胎男爵每个月都有60多万的积分入账。

重点是让这些人干什么啊。

一百多号人真是服了如果孩子们都在也就算了就当照顾孩子了多少还能说得过去现在呢就她们母子俩。

没办法只能让这些人随便干点啥做饭打扫卫生家里几十套房子需要维护但总的下来每个人的工作时间居然不到4个小时。

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