穿成霸总文里的恶毒女配后我摆烂第84章 陆廷渊的深夜到访

夜色如墨将城市的高楼大厦浸染成一片深沉的剪影。

沈清月独自坐在“Moonlight”顶层的办公室里面前摊开的法律文件在台灯下泛着冷白的光。

与顾言深那场开诚布公却又带着淡淡伤感的谈话后她的心绪并未完全平静。

顾言深的坦诚像一面镜子照出了两条路径的本质差异：一条是充满温情却可能受限的坦途另一条是风急浪高却可能通往无限可能的险径。

明天就是与陆廷渊的最终谈判。

她正在最后一次审阅团队准备的谈判要点指尖划过那些关于否决权边界、对赌弹性、COO权责的条款每一个字都重若千钧。

与陆廷渊的交锋注定是一场硬仗她必须打起十二分精神。

就在她凝神思考时内线电话的铃声突兀地划破了夜的寂静。

前台保安的声音带着一丝不确定的紧张：“沈总有一位陆廷渊先生在一楼没有预约但希望见您。

” 沈清月的心猛地一缩指尖下意识地收紧。

陆廷渊？深夜十一点？他怎么会在这个时间点以这种方式出现？一种混合着惊讶、警惕和莫名预感的情绪瞬间攫住了她。

这完全不符合他行事缜密、一切尽在掌控的风格。

“请他上来。

”她稳住声线回答迅速合上文件夹深吸一口气试图压下过快的心跳。

几分钟后沉稳的脚步声由远及近停在办公室门外。

敲门声响起不轻不重带着陆廷渊特有的克制。

“请进。

”沈清月站起身办公室的门被推开。

陆廷渊走了进来。

他依旧是一身剪裁完美的深色西装外面罩着件挺括的黑色大衣肩头似乎还沾染着室外清冷的夜气。

他没有带周铭独自一人。

办公室内暖黄的台灯光线在他冷峻的脸上投下深邃的阴影使他看起来比在白日的谈判桌上更多了几分难以捉摸的深沉。

“陆总。

”沈清月维持着礼貌而疏离的商务姿态内心却警铃大作。

他的突然到访绝非常规。

陆廷渊的目光在室内极快地扫过最后落在她桌面上那些未来得及完全收起的文件上眼神锐利如常。

他没有寒暄径直走到办公桌前从大衣内侧取出一个没有任何标识的深灰色硬质文件夹轻轻放在桌面上推向她。

“修改后的TS。

”他的声音低沉平稳在寂静的夜里格外清晰没有任何铺垫或解释。

沈清月的心跳漏了一拍。

修改TS？在最终谈判前夜？这完全打破了商业谈判的常规流程也绝非陆廷渊一贯冷静、按部就班的作风。

她压下翻涌的疑虑伸手拿起那份文件夹。

指尖触碰到冰凉的纸面她缓缓打开。

台灯的光线照亮了条款内容。

估值、投资额、股权比例等核心数字没有变动但当她的目光落在那些关键的权利义务条款上时呼吸不由自主地屏住了。

战略否决权条款旁增加了详细的“适用事项负面清单”。

原本模糊的“重大战略决策”被明确限定为仅包括“公司合并、分立、清算、超过预设额度的对外担保及核心资产处置”等极端情况。

而关于“品牌定位、产品战略、核心创意团队任免”等沈清月视若生命线的领域旁边清晰地标注着“创始人团队拥有最终决策权董事会享有建议权”。

这意味着陆廷渊主动让渡了对“Moonlight”灵魂和核心创意的直接干预权！ 业绩对赌条款旁引入了弹性考核机制和综合指标。

单一的财务增长要求旁增加了“品牌影响力指数”、“用户净推荐值(NPS)”、“产品创新成功率”等软性指标并设置了阶梯式完成度与股权调整的对应关系甚至加入了“市场不可抗力”的豁免条款。

苛刻的对赌变成了更具人性化、共同成长的目标管理。

关于COO派驻的条款权责描述更加清晰且受限。

明确COO向CEO（沈清月）汇报职责聚焦于“运营效率提升、供应链管理、国际化落地执行”并强调“需遵循公司既定品牌战略与产品规划”。

最关键的是增加了“COO人选需经创始人最终面试认可”的条款！ 这些修改每一处都精准地击中了沈清月此前谈判中据理力争的焦点每一处让步都让渡出了实实在在的控制权和灵活性。

这不再是那份冰冷、充满掠夺性的契约而是一份……经过精心调整、试图寻求平衡的合作框架。

沈清月抬起头难以置信地看向陆廷渊。

他站在光影交界处面容沉静看不出任何情绪波动仿佛刚刚递出的只是一份寻常的文件。

“为什么？”她的声音带着一丝自己都未察觉的微颤“在最终谈判前夜做出这样的……让步？”这不符合他强势的作风更像是一种……出乎意料的诚意？或者说是一种更难以揣测的策略？ 陆廷渊的目光与她直视那目光穿透了商务谈判的表象直抵核心。

办公室内静得能听到尘埃落定的声音。

几秒后他开口声音比刚才更低沉却带着一种奇异的、近乎绝对的笃定： 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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